View Item 
    •   DSpace Home
    • Dissertations and Theses
    • Undergraduate Theses
    • Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam
    • Program Studi Ekonomi Syariah
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Dissertations and Theses
    • Undergraduate Theses
    • Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam
    • Program Studi Ekonomi Syariah
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Implementasi Etos Kerja Islami dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Home Industry Kerupuk Barokah Kecamatan Kota Kabupaten Bondowoso

    Thumbnail
    View/Open
    Full Teks (3.800Mb)
    Date
    2025-08-27
    Author
    Hoiroh, Himmatul
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Home industry kerupuk barokah merupakan suatu system usaha kerupuk yang memiliki nilai ekonomi yang cukup tinggi dan juga memiliki hubungan baik sesama karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan Implementasi Etos Kerja Islami Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Home Industry Kerupuk Barokah Kecamatan Kota Kabupaten Bondowoso. Sifat penelitian ini deskripsi, yaitu suatu bentuk metode penelitian yang mengikuti proses pengumpulan data, penulisan dan penjelasan atas data tersebut dan setelah itu dilakukan analisis. Deskriptif kualitatif yaitu menganalisa data yang bersifat penjelasan atau penguraian data dan informasi yang kemudian dikaitkan dengan teori dan konsep-konsep yang mendukung pembahasan yang sesuai dimana penjelasan ini menggunakan metode kualitatif kemudian diperoleh kesimpulan dari permasalahan penelitian ini. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Etos Kerja Islami Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Home Industry Kerupuk Barokah Kecamatan Kota Kabupaten Bondowoso sudah diterapkan. Berikut indikator Etos Kerja Islami dalam meningkatkan kinerja karyawan yang telah terapkan di home industry kerupuk barokah antara lain adalah, memiliki jiwa kepemimpinan, memiliki komitmen, memiliki kejujuran, memiliki sikap percaya diri, bertanggung jawab, istiqamah. Adapun faktor pendukung dalam menerapkan etos kerja Islami dalam memingkatkan kinerja karyawan yaitu, niat ikhlas, kejujuran dan Amanah, tanggung jawab, sementara faktor penghambatnya adalah malas dan tidak disiplin, tidak Amanah.
    URI
    http://repository.ibrahimy.ac.id/handle/123456789/396
    Collections
    • Program Studi Ekonomi Syariah

    Ibrahimy Library copyright © 2024 
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Ibrahimy Library copyright © 2024 
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV