| dc.description.abstract | Villa Domisli Ijen Cliff ini merupakan Villa yang berada di Banyuwangi, Villa Domisli Ijen Cliff juga melakukan beberapa konsep kepemimpinan di dalamnya, tidak lain hanya demi meningkatkan kenyamanan karyawan, dan berkembangnya properti Villa ini. Kepemimpinan Islam merupakan kemampuan mengendalikan, memimpin, dan mempengaruhi pikiran, perasaan, atau perilaku orang lain untuk mencapai tujuan yang diridai Allah. Nabi Muhammad SAW menjadi teladan utama dengan sifat kepemimpinannya: Siddiq (jujur), Amanah (dapat dipercaya), Tabligh (menyampaikan), dan Fathanah (cerdas). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan kurangnya ketegasan pemimpin Villa Domisili Ijen Cliff dalam menjaga kedisiplinan, yang berdampak pada kinerja tim dan perusahaan. Tujuan utama penelitian ini untuk mengetahui seberapa efektif kepemimpinan Islam dalam meningkatkan kinerja karyawan di Villa Domisili Ijen Cliff. Metode yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian diolah melalui tahapan reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian implementasi kepemimpinan Islami, di mana gaya yang digunakan adalah gaya kepemimpinan demokratis, dan menerapkan sikap kepemimpinan Rasulullah SAW. Pemimpin melibatkan tim dalam pengambilan keputusan dengan ini bisa memperkuat keterlibatan anggota tim dan menghasilkan keputusan yang lebih di terima secara kolektif.. Faktor pendukung pada villa domisili ijen cliff selalu menerapkan kerja sama tim, meningkatkan kinerja dan membangun suasana kerja yang harmonis. Dan faktor penghambatnya adalah kurang terbiasanya karyawan terhadap kepemimpinan islami, jadi hal ini membutuhkan manajeman yang bagus dari pihak manager villa domisili ijen cliff, namun hal ini merupakan suatu kewajaran yang kerap menjadi kendala bagi setiap perusahaan produktif. | en_US |
