| dc.description.abstract | UPTD Puskesmas Pujer adalah sebuah pusat kesehatan masyarakat yang berlokasi di Desa Maskuning Wetan, Kecamatan Pujer, Kabupaten Bondowoso. UPTD Puskesmas Pujer bekerja sama dengan berbagai pihak antara lain masyarakat, lembaga swadaya masyarakat dan pemerintah daerah, untuk meningkatkan kualitas dan aksesibilitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat sekitar. Hal ini didukung oleh tenaga kesehatan yang berkualitas, termasuk dokter umum, perawat, bidan dan tenaga kesehatan lainnya. Saat ini, cuti tenaga medis masih diproses secara manual, yaitu mendatangi kantor Puskesmas untuk mengambil dan mengisi formulir kemudian diserahkan kepada bagian Human Resources (HR), selanjutnya diberikan kepada pimpinan untuk dipertimbangkan cuti tersebut dengan beberapa alasan, seperti ketersediaan sisa cuti, data jumlah cuti, alasan yang mendesak dan lain sebagainya. Proses ini menyebabkan bagian (Human Resources) HR kesulitan dalam pencarian data, dokumen formulir cuti akan menumpuk dan sangat bergantung pada informasi cuti dari bagian HR serta rentan terhadap kehilangan data dan membutuhkan banyak waktu. Tujuan penelitian ini adalah membuat proses pengajuan cuti tenaga medis lebih mudah dan cepat serta memudahkan dalam pemantauan status cuti tenaga medis. Metode penelitian ini menggunakan model Waterfall dengan metode System Development Life Cycle (SDLC). Kesimpulan dari penelitian ini dapat mempermudah dan mempercepat tenaga medis dalam proses pengajuan cuti dan terbukti lebih efisien serta mudah dalam mengetahui jumlah cuti yang diambil dan pemberitahuan status cuti tenaga medis. | en_US |
